Plan de Estudios
Programa General
I LA ORGANIZACIÓN Y LOS RECURSOS HUMANOS
- Visión, misión y valores.
- El plan de negocio y la dirección y planificación estratégica de los RRHH.
- La función y el área de los RRHH en la organización. El cuadro de mando.
- Cultura organizativa y clima.
- Responsabilidad social corporativa y el gobierno de la empresa.
- Arquitectura organizativa.
- Gestión del cambio.
- Modelos de calidad total; la EFQM.
- Descripción de puestos y redimensionamiento de plantillas.
- Comunicación interna y externa.
- Intraemprendedores.
- La organización positiva.
II EL LIDERAZGO Y EL EQUIPO
- Liderazgo y equipo.
- Estilos de dirección y habilidades directivas.
- El equipo de alto rendimiento.
- El equipo y el cambio.
III LA PERSONA
- El modelo de gestión por competencias.
- Reclutamiento, selección y executive search.
- Desarrollo de personas.
- Formación, gestión del conocimiento y plataformas de aprendizaje.
- Outdoor training.
- Detección del potencial, rutas organizativas y mapas profesionales.
- Motivación.
- Evaluación, gestión del desempeño y DpO.
- Salud laboral.
IV RELACIONES LABORALES Y POLÍTICA RETRIBUTIVA
- Derechos y obligaciones del empresario y de los trabajadores: marco legal.
- Clasificación profesional y negociación colectiva.
- El contrato de trabajo.
- Agentes sociales.
- La atención social a los trabajadores.
- Retribución.
- Desvinculación.
V HABILIDADES DIRECTIVAS
- Gestión del tiempo.
- Análisis de problemas y toma de decisiones.
- Conflicto, negociación y mediación.
- Presentaciones eficaces.
- Dirección de reuniones.
- Creatividad.
PROGRAMAS DE ACOMPAÑAMIENTO
Proceso de Coaching (4 h. con un psicólogo experto en coaching).
Mentoría (Programa Galatea del COP).
Jornadas de experiencia outdoor (tres jornadas a lo largo del máster).
Matrícula
- ADMISIÓN: Para tu admisión al programa de Posgrados:
- 1. Realiza la preinscripción rellenando el impreso oficial. Descarga aquí el impreso.
- 2. Nos pondremos en contacto para hacerte una entrevista personal.
- 3. Formaliza tu matrícula.
- MATRÍCULA: Para formalizar la matrícula necesitamos:
- Certificado de Estudios con los que accede al Curso.
- Curriculum Vitae con fotografía.
- Breve carta de motivación.
- REQUISITOS DE ACCESO:
- Estudiantes de último curso o titulados universitarios de cualquier especialidad.