Blog Universidad Cardenal Cisneros

SIGUE NUESTRO BLOG

Mantente informado de las últimas novedades

    • GRADO OFICIAL EN ADE

      Una carrera llena de posibilidades, descubre cual es la tuya.

      Leer más

    • GRADO OFICIAL EN DERECHO

      Si tu talento es convertir ideas en soluciones, eres bienvenido.

      Leer más

    • GRADO OFICIAL EN PSICOLOGÍA

      Si ayudar a los demás es tu vocación, no lo dudes más.

      Leer más

    • DOBLE GRADO DERECHO + ADE

      Derecho y Administración y Dirección de Empresas

      Leer más

    • ACCESO A LA ABOGACÍA

      Preparación para la profesión de Abogado

      Leer más

    • PSICOLOGÍA SANITARIA

      Máster en Psicología General Sanitaria

      Leer más

    • UNIVERSIDAD PARA MAYORES

      Seminarios universitarios para mayores

      Leer más

    • GESTIÓN DE RRHH

      Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos

      Leer más

    • MÁSTER DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA DE EQUIPOS DIRECTIVOS DE CENTROS DE ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA

      El objetivo general de este Máster es la formación competencial especializada de futuros candidatos o profesionales actualmente en activo para el ejercicio de funciones directivas en centros educativos no universitarios de cualquier nivel (infantil, primaria, secundaria, bachillerato y formación profesional) y titularidad (pública, privada o concertada).

      Leer más

    • PSICÓLOGO EXPERTO EN COACHING

      Título Propio del Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros

      Leer más

    • Psicólogo Experto Facilitador

      Nueva oferta formativa 2020-21 del CES Cardenal Cisneros.

      Leer más

       

    • Curso para la acreditación CFA nivel I + Título Analsita Financiero

      En el CES Cardenal Cisneros, en colaboración con la CFA Society Spain y el Ilustre Colegio de Economistas de Madrid.

      Leer más

    • Diplomas de Habilidades y Destrezas Profesionales

      Nueva oferta formativa 2018-19 del CES Cardenal Cisneros, gratuita para alumnos de nuevo ingreso y cursos superiores de ADE, Derecho, Psicología y doble grado Derecho+ADE

      Leer más

    • Seminarios, talleres y Conferencias

      Seminarios, talleres y Conferencias

      Leer más

Experto en Transformación Digital para los alumnos del CES Cardenal Cisneros

Publicado el

El Centro ofrece a sus estudiantes de ADE la oportunidad de especializarse con este experto que podrán cursar de forma gratuita mientras estudian su grado.

Gracias a la colaboración de SEIDOR, empresa líder en el sector de la transformación digital, los alumnos del Cardenal Cisneros tendrán la oportunidad de mejorar sus opciones en el acceso al mercado laboral y ser más competitivos

El Centro de Enseñanza Superior (CES) Cardenal Cisneros continúa apostando por ofrecer a sus alumnos una formación cada vez más especializada y adaptada a las nuevas necesidades del mercado laboral. Por eso, a partir de este curso todos los alumnos del grado de ADE tendrán la oportunidad de cursar un nuevo experto en Transformación Digital que constará de 150 horas lectivas (20 créditos) repartidas en cuatro módulos. En colaboración con SEIDOR, empresa líder en el sector de la transformación digital, damos la oportunidad a nuestros estudiantes de obtener de manera gratuita un curso con el que conseguirán un perfil mucho más competitivo en su futuro profesional.

Los alumnos que este año arrancan 1º podrán hacer un módulo por año y al terminar su grado obtendrán también esta titulación. Los de 2º, 3º y 4º tendrán un año adicional para poder concluirlo. Sin duda es una gran oportunidad y una muestra de que el CES Cardenal Cisneros pone todo su empeño en ofrecer a sus estudiantes las mejores oportunidades.

La evolución de las empresas no ha acabado. Lo digital alcanza ya hasta el último rincón de la organización cambiando la forma en que nos informamos, aprendemos, nos comunicamos y colaboramos, sin límites organizacionales o geográficos. En un mundo en el que el flujo de información es absolutamente horizontal y democrático, la misma existencia de barreras en forma de organigramas y sus conductos reglamentarios, es una paradoja que provoca ineficiencias y frustración. Hacen falta nuevas dinámicas de los equipos, desplegar modelos organizativos más ágiles y abiertos que faciliten que el talento se exprese; nuevas formas de trabajar basadas en la colaboración de equipos competentes, diversos y autónomos. Necesitamos mecanismos para aprovechar el talento allí donde se halle, dentro o fuera de las estructuras corporativas, provenga de partners, clientes, proveedores y, por supuesto, de hasta el más alejado de los colaboradores. Necesitamos empoderar a los colaboradores, fomentar su aportación, espolear su autonomía.

En esta nueva formación, lejos de disertaciones o ensayos teóricos sobre los paradigmas organizativos dominantes en las próximas décadas, se reflexionará sobre las características de las empresas que liderarán el nuevo tiempo.

Este innovador experto se desarrollará alrededor de seis conceptos fundamentales que se desarrollarán a lo largo de los cuatro módulos:

  • Estrategia: “Las compañías necesitan reflexionar sobre cómo deben evolucionar para seguir siendo competitivas en un hiper mundo que cambia de manera exponencial, en el que las reglas del juego ya no son las de ayer”.
  • Sales Digital: La evolución de tu organización y el modelo comercial: “Los clientes han cambiado y quieren comprar de nuevas maneras, menos lineales y más proactivas”.
  • Marketing Digital: Crea experiencias digitales únicas: “Los clientes se informan, interactúan y compran de manera diferente. Tienes que entender lo que les emociona para poder ofrecerles experiencias memorables”
  • Personas: “Las compañías necesitan empoderar a sus colaboradores mediante el desarrollo de nuevas competencias, el despliegue de nuevas herramientas y de modelos organizativos más ágiles y abiertos que faciliten que el talento se exprese”.
  • Tecnología: “La tecnología es la principal fuente de disrupción. Necesitas identificar y desplegar ágilmente nuevas tecnologías que te permitan competir, incorporando la tecnología como un elemento nuclear de la evolución de tu negocio.”.
  • Innovación: “Las empresas que ganarán el futuro no serán las más grandes, ni las más eficientes, sino las que sean capaces de hacer realidad la próxima gran idea, innovando de manera colaborativa, y conectando con el cliente”