Máster de Recursos Humanos

CES Cardenal Cisneros

El Máster de Recursos Humanos del Cisneros, el único de Madrid con titulación propia y del Colegio Oficial de Psicólogos

Abierto el plazo de preinscripción para el curso 2018/19

• Con una orientación eminentemente práctica, prepara a los alumnos para la vida laboral

• Se impartirá de octubre a junio y consta de 600 horas lectivas y de 3 a 6 meses de prácticas remuneradas

• Accesible desde cualquiera de los grados

El Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros ofrece, a partir de octubre, la quinta edición del Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos, cuyo plazo de inscripción ya está abierto. A diferencia de otros másteres de RR.HH., este es el único de la Comunidad de Madrid con una doble titulación, tanto la propia del centro como del Colegio de Psicólogos de Madrid, un aval que, sin duda, garantiza la calidad de la enseñanza.
A ello se añade que los alumnos que hayan cursado este máster reciben el Diploma en Prevención de Riesgos Laborales, que permite el desempeño de las funciones básicas de dicha área.

Con una orientación eminentemente práctica, este curso de posgrado prepara a sus alumnos para la vida laboral, en buena parte gracias a un equipo docente que proviene del mundo empresarial. De hecho, el 100% de los alumnos que lo han cursado hasta ahora, se encuentra actualmente trabajando.
Otra de las peculiaridades de este máster es que el propio Colegio Oficial de Psicólogos tramitará a los alumnos que lo superen y realicen las prácticas supervisadas, el certificado EuroPsy -Especialista en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (PTO)-.

OBJETIVOS

Este Máster, que se impartirá de octubre a junio (600 horas lectivas y de tres a seis meses de prácticas remuneradas) permite alcanzar las competencias necesarias para aportar valor en todas las áreas funcionales de esta estratégica área de la empresa., consiguiendo los siguientes objetivos:

-Adquirir una visión estratégica de la Dirección de RRHH identificando su impacto organizativo y social.

-Reconocer el valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual.

-Conseguir los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para llevar a cabo la función de recursos humanos de una manera profesional, eficaz, moderna e integrada.

-Tomar decisiones eficientes y ecosistémicas para el óptimo funcionamiento de ambos, alineando los objetivos de la organización con los objetivos de las personas.

-Desarrollar las competencias relacionales para trabajar en un entorno globalizado, diverso, dinámico y sometido a permanentes cambios.

-Aplicar la Responsabilidad Social Corporativa apoyándose en los valores y filosofía de la organización con el plus ético y responsable que la gestión de recursos humanos puede aportar.

-Diseñar planes de actuación a la vanguardia de las tendencias en liderazgo que permitan el desarrollo de las personas, la optimización de sus competencias y la excelencia en su rendimiento.

El Máster Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos del CES Cardenal Cisneros se suma a la oferta de másteres oficiales que imparte el centro, de acceso a la Abogacía y de Psicología General Sanitaria, además del Máster en Criminología y Técnicas de Investigación.

Más información en www.universidadcisneros.es